随着经济全球化的加深，社会经济的快速发展和社会竞争日益激烈，企业中各项工作的复杂和综合程度不断提高，传统的组织结构受到严峻的挑战靠单个部门或个人的单打独斗已经无法适应客观环境的变化和要求，无法适应市场...

前言 随着社会的经济迅猛的发展，人力资源对于企业的重要性日渐重要，那么什么才是企业的管理者重视的呢？最核心的资源当然是人才。那么如何把人才用好甚至用活，这是企业现阶段应该着重考虑的核心问题。企业间的竞...